Ile przysługuje dni na opiekę nad dzieckiem?

Opieka nad dzieckiem to ważny aspekt życia rodzinnego. W Polsce istnieją przepisy, które regulują ilość dni wolnych, które przysługują rodzicom na opiekę nad swoimi dziećmi. W tym artykule dowiesz się, ile dni przysługuje na opiekę nad dzieckiem i jakie są zasady związane z tym prawem.

Ile dni przysługuje na opiekę nad dzieckiem?

W Polsce, zgodnie z obowiązującymi przepisami, rodzicom przysługuje 26 tygodni urlopu macierzyńskiego oraz 2 tygodnie urlopu ojcowskiego. Urlop macierzyński może być wykorzystany przez matkę, natomiast urlop ojcowski może być wykorzystany przez ojca lub innego rodzica dziecka.

Urlop macierzyński

Urlop macierzyński to okres, w którym matka ma prawo pozostawać z dzieckiem w domu i pełnić nad nim opiekę. Przysługuje jej 26 tygodni urlopu, czyli pół roku. W przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka, urlop ten może zostać wydłużony o dodatkowe 6 tygodni na każde kolejne dziecko.

Urlop ojcowski

Urlop ojcowski to prawo ojca lub innego rodzica dziecka do pozostawania z nim w domu i sprawowania opieki. Przysługuje im 2 tygodnie urlopu, które mogą być wykorzystane w ciągu pierwszych 6 miesięcy życia dziecka. Urlop ojcowski może być wykorzystany zarówno przez ojca biologicznego, jak i przez partnera matki.

Zasady związane z urlopem macierzyńskim i ojcowskim

Podczas korzystania z urlopu macierzyńskiego lub ojcowskiego, rodzice mają prawo do wynagrodzenia z ZUS. Wysokość tego wynagrodzenia zależy od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, które osiągali przed rozpoczęciem urlopu. Przysługuje im również ochrona przed zwolnieniem z pracy w okresie trwania urlopu.

Warto pamiętać, że urlop macierzyński i ojcowski nie muszą być wykorzystane bezpośrednio po narodzinach dziecka. Można je rozłożyć na okres do 2 lat od dnia urodzenia dziecka. W przypadku urlopu macierzyńskiego, pierwsze 14 tygodni jest obowiązkowe i musi być wykorzystane bezpośrednio po narodzinach.

Podsumowanie

Ilość dni przysługujących na opiekę nad dzieckiem w Polsce jest uregulowana przepisami prawa. Matka ma prawo do 26 tygodni urlopu macierzyńskiego, natomiast ojciec lub inny rodzic dziecka ma prawo do 2 tygodni urlopu ojcowskiego. Podczas korzystania z tych urlopów, rodzicom przysługuje wynagrodzenie z ZUS oraz ochrona przed zwolnieniem z pracy. Pamiętaj, że urlop macierzyński i ojcowski można rozłożyć na okres do 2 lat od narodzin dziecka.

Przysługuje 20 dni na opiekę nad dzieckiem.

Link do strony: https://www.paripari.pl/