Holandia pozostaje wciąż jednym z najchętniej wybieranych państw emigracji zarobkowej. To nie tylko piękny i majestatyczny kraj, ale również wiele perspektyw i możliwości zarobkowych. Jeżeli zastanawiasz się, czy warto udać się do Holandii w poszukiwaniu pracy, odpowiedź znajdziesz w poniższym artykule. Zapraszamy do lektury!
Czy warto rozpocząć pracę w Holandii?
Holandia pozostaje wciąż jednym z najchętniej wybieranych państw emigracji zarobkowej. To nie tylko piękny i majestatyczny kraj, ale również wiele perspektyw i możliwości zarobkowych. Jeżeli zastanawiasz się, czy warto udać się do Holandii w poszukiwaniu pracy, odpowiedź znajdziesz w poniższym artykule. Zapraszamy do lektury!
Jak wygląda zatrudnienie w Holandii?
Opcji rozpoczęcia pracy w kraju Holendrów jest kilka. Pierwszą możliwością jest bezpośrednie zatrudnienie u holenderskiego pracodawcy. Wtedy, bez pomocy żadnego pośrednika możesz rozpocząć pracę na tak zwanym kontrakcie w wybranej firmie. Ta opcja jest dobra dla tych, którzy planują zostać w kraju na stałe, mają duże doświadczenie zawodowe i przede wszystkim – znają język. Przed rozpoczęciem poszukiwania, można przejrzeć aktualne oferty pracy w europa.jobs.
Drugim wariantem, jest pomoc polskiej agencji pracy. Ofert dotyczących zatrudnienia w Holandii jest bardzo dużo. Wystarczy udać się do renomowanego i sprawdzonego biura pracy tymczasowej. Pracując w ten sposób jesteś ubezpieczony przez polskiego ubezpieczyciela, natomiast podatki odprowadzasz na terenie Holandii. Zanim skorzystasz z usługi agencji, warto sprawdzić jej status w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.
Ostatnią możliwością, jest poszukiwanie pracy z pomocą holenderskiej agencji zatrudnienia. Nie tylko obcokrajowcy korzystają z usługi agencji, jest to powszechne również wśród obywateli tego kraju. Warto jednak uświadomić sobie, że agencja pracy w Holandii działa inaczej, niż w Polsce. Wyróżnia się trzy fazy zatrudnienia:
- faza A – trwa przez 78 tygodni. W tym czasie pracujesz dla różnych zleceniodawców, a każda zmiana agencji rozpoczyna fazę A na nowo. Pracując w tym trybie, dostajesz wypłatę adekwatną do przepracowanych godzin;
- faza B – ten okres obejmuje 4 lata, pracujesz na umowę o prace i otrzymujemy stałe zatrudnienie;
- faza C – dopiero po upływie 4 lat pracy przez agencję otrzymasz pełne prawa pracownika. Będzie wtedy przysługiwała Ci umowa na czas nieokreślony, urlop i chorobowe.
Kto może dostać pracę w Holandii?
Najbardziej poszukiwani są pakowacze, magazynierzy, komisjonerzy oraz fizyczni pracownicy produkcji. Prace sezonowe, które co roku przyciągają mnóstwo osób, to pomoc przy zbiorach owoców i warzyw, jak również sortowanie kwiatów. To idealne zawody dla początkujących, młodych ludzi, którzy rozpoczynają swoją przygodę z pracą za granicą. Nie musisz się obawiać o brak znajomości języka, ponieważ w Holandii większość osób mówi po angielsku. Możesz w ten sposób pokonać barierę językową, z czasem również nauczyć się niderlandzkiego na podstawowym poziomie. Potraktuj to jako pracę tymczasową, która z czasem przerodzi się w stałe zatrudnienie.
Poszukiwani są również specjaliści, o wyższych kwalifikacjach: spawacze, pracownicy budowlani, hydraulicy i elektrycy.
Ile można zarobić w Holandii?
Od 1 lipca 2019 roku, płaca minimalna wynosi:
- wiek: +21 lat
stawka miesięczna – 1635,60€
stawka tygodniowa – 377,45€
dniówka – 75,49€
- wiek: 20 lat
stawka miesięczna – 1308,50€
stawka tygodniowa – 301,95€
dniówka – 60,39€
- wiek: 19 lat
stawka miesięczna – 981,35€
stawka tygodniowa – 226,45€
dniówka – 45,29€
- wiek: 18 lat
stawka miesięczna – 817,80€
stawka tygodniowa – 188,75€
dniówka – 37,75€
- wiek: 17 lat
stawka miesięczna – 646,05€
stawka tygodniowa – 149,10€
dniówka – 29,82€
- wiek: 16 lat
stawka miesięczna – 564,30€
stawka tygodniowa – 130,20€
dniówka – 26,04€
- wiek: 15 lat
stawka miesięczna – 490,70€
stawka tygodniowa – 113,25€
dniówka – 22,65€
Warto jednak przed wyjazdem sprawdzić ile wynosi obecna płaca minimalna, ponieważ aktualizuje się dwa razy do roku. Jak widzisz w powyższej tabelce, zarobki są zależne od wieku, a osoba poniżej 22 lat zarobi mniej.
Podsumowanie
Jeżeli rozważasz pracę w Holandii, możesz śmiało spróbować swoich sił w tym kraju. Holendrzy są otwarci, mają bardzo pozytywne przysposobienie i traktują wszystkich z równym szacunkiem. Jeżeli zdecydujesz się na pracę przez holenderską agencję pracy, z pewnością pomogą Ci znaleźć zatrudnienie. Bardziej opłaca się jednak wybrać formę zatrudnienia przez polskie biura pośrednictwa pracy.
Holandia jest idealnym miejscem dla osób, które nie znają języka innego, niż angielski i chcą spróbować swoich sił pracując za granicą. Co roku bardzo dużo młodych ludzi migruje w celach zarobkowych właśnie tu.
źródło zdjęcia: freepik.com
